Tugas Pokok dan Fungsi

  1. Administrasi Kepegawaian
  2. Pengembangan Program Kepegawaian
  3. Remunerasi
  4. Penerimaan dan Pembinaan Pegawai
  5. Data dan Penempatan Pegawai
  6. Monitoring Karir Dosen
  7. Sistem Informasi
  8. Pengembangan Program
  9. Remunerasi dan Verifikasi Belanja Pegawai
  10. Anggaran Belanja Pegawai
  11. Sekretariat

Administrasi Kepegawaian
a.Mengkoordinasikan kegiatan administrasi kepegawaian meliputi : penerimaan pegawai, pembinaan karir pegawai (mutasi, promosi, demosi), pemberhentian pegawai, pemberian penghargaan bagi pegawai, penjatuhan hukuman disiplin bagi pegawai, dan pension pegawai
b.Bertangung jawab atas pengelolaan data kepegawaian Institut Teknologi Bandung, termasuk penggunaan aplikasi Sistem Informasinya
c.Bertanggung jawab atas penempatan pegawai Institut Teknologi Bandung
d.Bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring karir pegawai Institut Teknologi Bandung, termasuk penggunaan aplikasi Sistem Informasinya
e.Mengkoordinasikan penilaian kinerja seluruh pegawai Institut Teknologi Bandung, termasuk penggunaan apliasi Sistem Informasinya
f.Mensosialisasikan aturan kepegawaian yang berlaku di Institut Teknologi Bandung
g.Mengkoordinasikan kinerja Kepala Sub Bagian Kepegawaian pada Unit Kerja Akademik, terkait dengan administrasi kinerja pegawai Institut Teknologi Bandung
h.Mengkoordinasikan penyusunan Laporan Kinerja Direktorat Kepegawaian Institut Teknologi Bandung
i.Melaksanakan penilaian kinerja pegawai pada Sub Direktorat Administrasi Kepegawaian